Interviul pentru angajare poate fi un proces extrem de stresant. Este foarte ușor să cazi victimă capcanelor întinse de angajator și să te trezești făcându-i confesiuni ca unui prieten apropiat. Recrutorii știu să obțină informațiile de care au nevoie și care, de multe ori, se pot întoarce împotriva ta și te pot costa slujba mult dorită. Forbes îți recomandă să nu divulgi următoarele informații la interviu dacă vrei să ca locul de muncă să fie al tău.
„Vreau acest loc de muncă pentru că locația este aproape de casa mea.
Eu și partenerul/a meu încercăm să devenim părinți cât mai curând.
Dacă mă veți angaja, voi avea nevoie de câteva săptămâni libere lunile următoare pentru o operație.
Plănuiesc să reiau studiile cu un master anul viitor.
Doresc să deschid o firmă în viitorul apropiat.
Soțul meu are o nouă slujbă foarte bine plătită.
Fosta slujbă încă îmi aduce bani.
Dintre toate ofertele de muncă la care am aplicat, pe aceasta o doresc cel mai mult.
Dacă aș putea lucra două zile pe săptămână de acasă, aș putea accepta un salariu mai mic.
Abia aștept să închei această vânătoare de locuri de muncă.”
Nu uita că planurile personale nu-l privesc pe recruter. De asemenea, nu ești obligat să dezvălui faptul că vei avea nevoie de concediu medical pentru că probleme medicale pot apărea oricând, iar angajatorul știe asta.
De asemenea, discutând despre situața financiară a familiei poți influența salariul.
Sursa: digi24.ro
