Reamintim că pe lângă nivelul salarial extrem de mic, salariații Yazaki se plâng și de faptul că nu le sunt respectate drepturile din Codul Muncii: nu au voie să se ducă nici măcar la baie cât timp sunt în linia de producție, iar pauzele sunt de doar 10 minute, iar timpul nu le ajunge nici măcar să își cumpere mâncarea, întrucât cel mai apropiat magazin este la distanță mare.

Contactat de reporterii Ziarului Incomod, avocatul Daniel Gașpar îi sfătuiește pe angajații Yazaki la ce pârghii legale să apeleze:

„Sunt niște condiții obligatorii pe care angajatorul trebuie să le respecte, conform Codului Muncii. Aceste lucruri se rezolvă pe cale administrativă, prin ITM. Trebuie parcursă procedura prealabilă, respectiv sesizarea ITM cu nerespectarea obligațiilor angajatorului, iar ITM va constata dacă au dreptate”, a declarat avocatul Dan Gașpar.