140 de angajați din cinci spitale prahovene au avut ocazia de a beneficia gratuit de instruire teoretică și practică, în cadrul unui proiect finanțat din fonduri europene. Este vorba despre persoane fără calificare sau cu slabă calificare de la Spitalul Județean de Urgență Ploiești, Spitalul Municipal Ploiești, Spitalul de Obstetrică-Ginecologie Ploiești, Spitalul de Pediatrie Ploiești și Spitalul Orășenesc Vălenii de Munte, care au participat la cursuri de îngrijitor de bătrâni la domiciliu, brancardier, îngrijitor de copii la domiciliu, precum și la cursuri de infirmier și de îngrijitor de bolnavi la domiciliu, ultimele două cursuri fiind încă în derulare, după cum ne-a precizat Gabriela Rădulescu, director al Filialei Prahova a Crucii Roșii. Grupul țintă a fost format din persoane cu vârste între 18 și 64 de ani. Primele trei cursuri au durat trei luni, iar ultimele două cursuri au o durată de șase luni. Jumătate din timp a fost alocat cursurilor teoretice, iar restul timpului a fost dedicat instruirii practice. Dr. Alexandru Vasilescu, dr. Anișoara Dragomir, dr. Orlic Antigona, dr. Silviu Donțu sunt trainerii care au lucrat cu personalul slab calificat din spitale, aceștia realizând și evaluarea cursanților la finalul instruirii. Interesul personalului din spitale pentru aceste 
cursuri a fost destul de mare, unul dintre motive fiind faptul că certificatul de calificare este recunoscut atât în România, cât și în celelalte țări ale Uniunii Europene, ne-a mai precizat Gabriela Rădulescu. În plus, fiecare beneficiar a primit câte o subvenție de 480 de lei sau de 960 de lei, în funcție de cursul la care a participat. Cursurile au fost organizate în cadrul Proiectului ”PRO- SĂNĂTATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare continuă”, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2017-2013, care se derulează în perioada 1 aprilie 2014- 30 octombrie 2015. Obiectivul acestuia îl reprezintă creșterea nivelului de calificare pentru 2.520 de angajați din domeniul medico-social, necalificați sau cu nivel scăzut de calificare, din 18 județe și din municipiul București, aflate în cele opt regiuni de dezvoltare din România. Proiectul este implementat de Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică Catalactica, în parteneriat cu Fundația pentru Recuperare și Promovare Socială ECHOSOC și Societatea Națională de Cruce Roșie din România.

Sursa: www.ziarulprahova.ro