După serialul despre Serviciul Român de Informații, în care v-am prezentat și explicat cele mai dezbătute mituri care planează în jurul acestei instituții, lansăm astăzi un serial despre Serviciul de Informații Externe, de departe cea mai misterioasă și performantă instituție din România care activează în zona „serviciilor”.
Puteți reciti serialul „Misterele SRI” aici!
Începem serialul „Misterele SIE” prin a vă prezenta cum puteți deveni spion pentru acest serviciu. Sunt patru categorii de job-uri în cadrul SIE și începem astăzi prin a vă spune cerințele pe care trebuie să le îndepliniți pentru a fi implicați în operațiuni de spionaj.
A fi angajat al SIE înseamnă să-ţi doreşti să fii cel mai bun. De ce să ai doar un job, când poţi contribui la apărarea intereselor naţiunii tale?
Vei trăi într-un mediu care te va sprijini să te formezi şi să te dezvolţi atât profesional cât şi personal, încurajându-te să crezi în capacitatea ta de performanţă. Vei face parte din prima linie de apărare şi protejare a ţării tale, lucrând alături de oameni cu abilităţi de excepţie.
Candidaţilor li se oferă:
Desfăşurarea activităţii într-o instituţie de excelenţă, unică în România;
Posibilitatea de valorificare a aptitudinilor personale într-un mediu stabil;
Activitate interesantă, dinamică;
Promovarea în carieră pe baza competenţelor şi performanţelor proprii;
Formare profesională complexă;
Cursuri de perfecţionare limbi străine;
Posibilitatea de a desfăşura activităţi în exterior, în funcţie de performanţele profesionale şi necesităţile muncii;
Asistenţă medicală gratuită şi posibilităţi avantajoase de recuperare medicală şi odihnă;
Pachet salarial motivant, stabilit prin legislaţia privind drepturile angajaţilor din instituţiile bugetare;
Recompensarea muncii performante, prin acordarea unor prime sau sporuri la salariu.
Cerinţe specifice pentru operativ:
- Absolvent cu diplomă de licenţă al unei instituţii de învăţământ superior acreditate.
- Media de absolvire şi rezultatele obţinute pe parcursul anilor de studiu reprezintă criterii de departajare.
- Vârsta limită este de 35 de ani.
Pentru angajarea în domeniul operativ candidatul trebuie să dispună de o inteligenţă peste medie, cultură generală de nivel superior, capacitate foarte bună de relaţionare, abilitate de comunicare, exprimare bogată, fluentă şi elevată, atât în vorbire cât şi în scris.
De asemenea, disponibilitatea de a lucra în străinătate este obligatorie.
Acest domeniu necesită creativitate, spontaneitate, adaptabilitate, flexibilitate, spirit organizatoric, capacitate de a evalua şi de a lua decizii, precum şi asumarea responsabilităţii.Exprimarea fluentă într-o limbă de circulaţie internaţională este obligatorie, iar cunoştinţele de limbi străine rare reprezintă un avantaj.
Timpul de lucru este flexibil.
