Serviciul Public de Finanțe Locale Ploiești a pierdut procesul cu un fost angajat și trebuie să-i plătească acum salarii din urmă, dar și despăgubiri. Suma depășește 120.000 lei, bani care vor fi achitați din bugetul public, pentru că respectivul angajat a fost concediat ilegal.
Pe 9 ianuarie 2014, SPFL a emis decizia prin care angajatul respectiv era concediat, decizie care a fost contestată în instanță. Anumite surse au precizat că salariatul a fost dat afară pentru că a refuzat să efectueze anumite operațiuni ilegale la cererea directorului instituției.
Pe 13 octombrie 2015, Tribunalul Brașov a decis că angajatul trebuie reîncadrat în funcție și să i se achite drepturile bănești de care a fost lipsit în această perioadă, calculate în raport cu rata inflației.
Solutia pe scurt: Admite cererea formulată de reclamantul (…) împotriva pârâtului Serviciul Public Finanţe Locale Ploieşti. Anulează decizia nr. 2/09.01.2014 emisă de pârât şi în consecinţă: Dispune repunerea în situaţia anterioară emiterii deciziei de mai sus şi reîncadrarea reclamantului în funcţia publică avută anterior emiterii deciziei nr. 2/09.01.2014. Obligă pârâtul să achite reclamantului toate drepturile băneşti de care a fost lipsit ca urmare a emiterii deciziei nr. 2/09.01.2014, calculate începând cu data destituirii şi până la data repunerii efective în funcţie, actualizate în raport cu rata inflaţiei. Obligă pârâtul la plata către reclamant a sumei de 4720 lei cheltuieli de judecată.
Document: Hotarâre 1156/2015 13.10.2015
SPFL Ploiești a făcut recurs la această decizie, iar sentința definitivă a fost dată săptămâna trecută de Curtea de Apel Brașov, care a menținut decizia primei instanțe.
Solutia pe scurt: Respinge recursul declarat de recurentul pârât Serviciul Public Finanţe Locale Ploieşti împotriva sent. civ. nr. 1156/CA/13.10.2015 pronunţată de Tribunalul Braşov, pe care o menţine. Obligă recurentul pârât să plătească intimatului reclamant (…) suma de 1800 lei cheltuieli de judecată în recurs. Definitivă. Pronunţată în condiţiile art. 396 alin. 2 Cod de Procedură Civilă, azi, 28 aprilie 2016.
Document: Hotarâre 358/2016 28.04.2016
Astfel, SPFL Ploiești trebuie acum să îl reîncadreze pe post pe respectivul salariat și să-i plătească remunerațiile din urmă, actualizate în funcție de rata inflației, dar și cheltuielile de judecată. Cum salariatul câștiga aproximativ 4.000 lei net, suma pe care SPFL trebuie să i-o restituie depășește 120.000 lei.
Reporterii ziarului Incomod l-au contactat pe angajatul SPFL care a câștigat procesul iar acesta nu a dorit pentru moment să comenteze situația, însă, ne-a spus că acesta nu este singurul proces pe care l-a avut cu instituția, în total fiind vorba de trei cauze.
Până la acest moment, nici directorul SPFL Ploiești, Simona Dolniceanu, nici viceprimarul cu atribuții de primar, Cristian Ganea, nu au emis puncte de vedere cu privire la această situație.
